Государственные услуги, оказываемые в электронном виде для работодателей

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по Никольскому району информирует о возможности получения государственных услуг в электронном виде через Единый портал государственных услуг.

В целях удобства, доступности и экономии вашего личного времени подать заявление на получение государственных услуг можно через ЕДИНЫЙ ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (www.gosuslugi.ru).

Государственные услуги, оказываемые в электронном виде для граждан

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по Никольскому району информирует о возможности получения государственных услуг в электронном виде через Единый портал государственных услуг.

В целях удобства, доступности и экономии вашего личного времени подать заявление на получение государственных услуг можно через ЕДИНЫЙ ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (www.gosuslugi.ru).

Итоги смотр-конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда

В целях реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории Вологодской области и повышения эффективности работы по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, снижению производственного травматизма и профилактики возникновения профессиональных заболеваний в организациях области с 20 марта 2014 года по 20 мая 2014 года проводился ежегодный смотр – конкурс на лучшую организацию работы в сфере охраны труда.

Вниманию работодателей!

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в специально установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором день.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Ответственность в подобных случаях может быть дисциплинарной, материальной, административной или уголовной.

Изменения в законодательстве(информация для работодателей).

С 1 июля 2014 года работодателям (юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников (Федеральный закон от 24.11.1995 No 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», закон Вологодской области от 22.10.2004 No 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области»).

28 апреля Всемирный День охраны труда

С целью привлечения внимания мировой общественности к масштабам проблемы производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также к созданию и продвижению культуры охраны труда, способствующей снижению ежегодной смертности на рабочем месте, Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2014 году – «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».

Страницы