Сегодня в Вологодской области, как и во всей стране, началась кампания по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи. Ее главная цель — формирование у подрастающего поколения пенсионной культуры и понимания личной ответственности каждого за свое будущее.
Специалисты ПФР выйдут в школы, средние и высшие учебные заведения на территории всей области с лекциями о системе пенсионного обеспечения в стране.
До 1 октября федеральным льготникам необходимо определиться с набором социальных услуг (НСУ) на 2019 год: получать его в натуральной форме или денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену НСУ деньгами как полностью, так и частично.
Если гражданин уже подавал заявление об отказе от соцпакета и решение его не изменилось, то обращаться в Пенсионный фонд не надо.
На Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) появилась возможность подать заявление о перерасчете размера пенсии в электронной форме.
Перерасчет размера пенсии будет осуществлен после представления документов, которые являются основанием для перерасчета. Если эти документы находятся в распоряжении других государственных органов, Пенсионный фонд запросит их самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. При этом гражданин вправе представить эти документы сам.
Каждый человек в нашей стране зарегистрирован в системе пенсионного страхования и имеет собственный лицевой счет с индивидуальным номером (СНИЛС), на котором фиксируются периоды работы и суммы страховых взносов, уплаченных работодателем.
Благодаря персонифицированному учету, органы ПФР обладают необходимыми данными для установления пенсии в более короткий срок. Процесс пополнения своего пенсионного счета можно контролировать самостоятельно, а человек, который берет на себя ответственность за своё будущее, будет это делать в обязательном порядке.
Один из самых эффективных инструментов противодействия коррупции в системе ПФР – электронные сервисы, которые практически полностью исключают человеческий фактор при оказании государственных услуг. Количество поданных электронных заявлений, избавляющих от личного посещения ведомства, увеличивается с каждым годом.
Cистема противодействия коррупции работает в Пенсионном фонде уже много лет. Ее цель – исключение распространения сведений ограниченного доступа и недопущение использования работниками ПФР служебного положения в личных целях.
Отделение Пенсионного фонда по Вологодской области напоминает: гражданам, получающим пенсии и пособия по линии ПФР, необходимо своевременно сообщать в Пенсионный фонд об обстоятельствах, влекущих прекращение выплат.
Это касается получателей федеральной социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера и компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином. По закону право на эти выплаты имеют только неработающие граждане.
За полтора года с момента создания мобильное приложение Пенсионного фонда («ПФР электронные сервисы») в России скачали 520 тысяч раз. С его помощью всю информацию о стаже, страховых взносах, количестве пенсионных баллов, сумме пенсионных накоплений, размере пенсии и материнского капитала вологжане могут увидеть на экранах своих смартфонов и планшетов.
В соответствии с Федеральным законом № 178-ФЗ право на федеральную социальную доплату к пенсии имеют пенсионеры, у которых общая сумма материального обеспечения меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъекте Российской Федерации, не осуществляющие работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ.
Пунктом 25 Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 января 2015 г.
Все знают, что работодатели грешат зарплатами «в конвертах», отсутствием составления трудовых договоров, начислением заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Неофициальная выплата заработной платы («серая зарплата») влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.
