Руководителей организаций и предприятий приглашаем принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Участниками конкурса могут стать российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится по 12 номинациям, а именно:

Приглашаем принять участие в социологическом опросе, проводимом службой занятости населения области, на тему: готовы ли жители Вологодской области трудоустраиваться в других регионах РФ?

Социологический опрос размещен на сайте Департамента труда и занятости населения области http://www.depzan.info/ и на портале службы занятости населения области http://занятость35.рф/home/grazch/sociologicheskiioprosggotovpereexat.aspx

• Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по Никольскому району
• Информационный лист о положении на рынке труда в Вологодской области

Областной конкурс «Лучший корпоративный трудовой отряд» проходит с июня по август этого года.

С инициативой его проведения с целью поощрить социально-ответственных работодателей, организовавших временные рабочие места для подростков, выступил Губернатор области О.А. Кувшинников.

Конкурс проводится впервые среди предприятий и организаций региона, участвующих в организации рабочих мест для подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

ВНИМАНИЕ! 30 июня с 9-00 до 16-00 Департамент труда и занятости населения Вологодской области, Центры занятости населения проводят «горячую» телефонную линию по вопросам трудоустройства инвалидов. Вопросы можно задать по телефону в Департаменте (8-8172) 23-00-61. Телефон «горячей» линии в центре занятости населения 2-20-45.

Примите участие в социологическом опросе, проводимом Минтрудом России на тему: готовы ли граждане России трудоустраиваться в других регионах РФ?

Соцопрос размещен на сайте минтруда россии http://www.rosmintrud.ru/employment/migration/62

Трудовой договор — это документ, по которому у работника и работодателя возникают трудовые отношения в соответствие с Трудовым кодексом РФ.

В трудовом договоре предусматриваются такие условия, как место работы, дата начала работы, наименование должности, специальности, характеристики условий труда, режим труда и отдыха; права и обязанности сторон трудового договора.

ВНИМАНИЕ! 

19 мая с 17-00 до 18-00 начальник Департамента труда и занятости населения области Игорь Петрович Даценко по телефону «горячей» линии (8-8172) 72-54-78 ответит на вопросы, касающиеся занятости населения и трудовых отношений

ВНИМАНИЕ!

26 мая с 9-00 до 16-00 Департамент труда и занятости населения Вологодской области, Центры занятости населения проводят «горячую» телефонную линию по вопросам трудоустройства инвалидов.

Вопросы можно задать по телефону в Департаменте (8-8172) 72-52-7. Телефон «горячей» линии в центре занятости населения 2-20-45.

27 апреля 2015, с 14.00 до 16.00 будет проводиться интернет-конференция «Актуальные вопросы трудовых отношений, условий и охраны труда, льготного пенсионного обеспечения, гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда».

В формате онлайн дискуссии можно будет получить ответы на вопросы по заявленным темам: