Вниманию работодателей!

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в специально установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором день.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Ответственность в подобных случаях может быть дисциплинарной, материальной, административной или уголовной.

Изменения в законодательстве(информация для работодателей).

С 1 июля 2014 года работодателям (юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников (Федеральный закон от 24.11.1995 No 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», закон Вологодской области от 22.10.2004 No 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области»).

28 апреля Всемирный День охраны труда

С целью привлечения внимания мировой общественности к масштабам проблемы производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также к созданию и продвижению культуры охраны труда, способствующей снижению ежегодной смертности на рабочем месте, Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2014 году – «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».

Смотр-конкурс Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников

Департамент труда и занятости населения области предлагает принять участие в смотре-конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников» в номинации «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».

Положения о смотре-конкурсе опубликовано в областной газете «Красный Север» от 1 марта 2014 года № 22 (27289) и размещено на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области.

Совещание по вопросам охраны труда с работодателями Никольского муниципального район

27 марта 2014 года в 10-00 часов по адресу: ул. 25 Октября, д. 3, г. Никольск, Вологодская область (здание администрации Никольского муниципального района, актовый зал) состоится совещание по вопросам охраны труда.

Программа проведения совещания по вопросам охраны труда с работодателями Никольского муниципального района

Если вам задерживают зарплату

В соответствии с положениями статьи 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки, не реже двух раз в месяц.

Задержка заработной платы является наиболее распространенным нарушением, допускаемым работодателем.

Вот несколько практических советов, как вести себя и что делать если Вам задерживают заработную плату:

Страницы