Среди них 40 мужчин и 37 женщин. В 2019 году они получили право выйти на досрочную пенсию за длительный стаж - 42 года и 37 лет соответственно. Законодательная норма, которая начала действовать с этого года, позволяет установить страховую пенсию по новому основанию на два года раньше пенсионного возраста. При этом мужчина должен достигнуть 60 лет, женщина – 55 лет.
Работающие пенсионеры могут узнать, какой будет их пенсия после увольнения. Информация содержится в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР и доступна после регистрации на Портале госуслуг.
Напомним, работающие граждане получают пенсии без учета ежегодных индексаций. Их пенсии увеличиваются вместе со всеми, но право на прибавку появляется только после увольнения.
Через сайт Пенсионного фонда пенсионеры могут получить информацию о стаже, который был учтен при назначении пенсии. Для этого надо зайти в «Личный кабинет» и заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета.
В ней будет отражены имеющиеся в распоряжении Пенсионного фонда сведения о периодах работы, уплаченных страховых взносах и сумме пенсионных накоплений.
Там же (через сервис «Заказ справок и документов») можно заказать справку о стаже на момент назначения пенсии с указанием количества лет трудовой деятельности.
Средства пенсионных накоплений граждане по-прежнему смогут получать с 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно). Новый закон* об изменениях в пенсионной системе не предполагает увеличения возраста, в котором можно оформить накопительную пенсию. На нее будут распространяться действующие сегодня правила.
Основные условия назначения: достижение возраста 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, наличие средств пенсионных накоплений, требуемого минимального стажа (в 2019 году – 10 лет) и определенного количества пенсионных баллов (в 2019 году – 16,2).
Новым пенсионным законодательством введено дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию. Это длительный стаж: 37 лет для женщин и 42 - для мужчин. 37 лет или 42 года РАБОТЫ. Без учета учебы, армии, декрета и других периодов, в которые человек не работал. Такова норма закона (соответствующие изменения внесены в федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях"). НО! Это не значит, что указанные периоды выкинуты из вашей биографии и не влияют на пенсию, как думают некоторые. Эти периоды не участвуют ТОЛЬКО В ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРАВА на досрочную пенсию за длительный стаж.
За девять месяцев 2019 года в Вологодской области принято 824 заявления на ежемесячную денежную выплату из материнского капитала. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество заявлений увеличилось в 3 раза. Расходы на выплату в этом году составили более 67 миллионов рублей.
С 2019 года женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию*. Ранее такая льгота была только у тех, у кого пять и более детей.
При наличии трех детей женщина имеет право выйти на пенсию в 57 лет, четырех – в 56, пяти – в 50. Для этого многодетным матерям необходимо 15 лет стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.
Клиенты кредитных организаций могут дистанционно подтвердить свою учетную запись на Портале госуслуг. Личное обращение в данном случае не потребуется.
Через сервисы «Сбербанк онлайн» (веб-версия), «Почта банк онлайн» и «Тинькофф банк» пользователи имеют возможность направить запрос в Центр обслуживания ЕСИА* и получить подтвержденную учетную запись.
Пенсионный фонд продолжает расширять перечень услуг, оказываемых в электронном виде. Теперь при переезде из одного города в другой пенсионер может перевести свое пенсионное дело в Управление ПФР по новому месту жительства через интернет. Для этого необходимо подать заявление в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда.
Не позднее одного рабочего дня после получения обращения специалисты ПФР направляют запрос о переводе выплатного дела в Управление ПФР по прежнему месту жительства пенсионера.
Назначить пенсию в положенные по закону сроки – одна из первостепенных задач ПФР.
