С 22.10.2018 вступил в силу Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», направленный на создание условий для совмещения многодетными работниками трудовых обязанностей с воспитанием детей.

Названным Федеральным законом Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

За нарушение данной нормы закона (отказ в предоставлении отпуска в удобное для работника время) работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Помощник прокурора района юрист 3 класса М.А. Полевая