Водитель - одна из самых распространенных профессий, которую можно встретить практически в любой организации. Однако работодатели, как правило, недооценивают, а иногда и не знают законодательные требования и ограничения, предъявляемые к организации режима труда и отдыха указанной категории работников.

При этом, согласно статистике проведения инспекционных проверок, каждая организация имеет достаточно большое количество нарушений трудового законодательства именно в отношении водителей, причем данные нарушения носят серьезный характер и приводят к неблагоприятным последствиям.

Поскольку любой автомобильный транспорт является источником повышенной опасности, руководству организации очень важно соблюдать режим труда и отдыха водителей. Это связано с тем, что в большинстве случаев прямой или косвенной причиной ДТП становится усталость водителя, который продолжительное время находился за рулем. А результатом утомления является увеличение числа ошибочных реакций, что и создает угрозу безопасности дорожного движения, а также является предпосылкой для возникновения несчастья.

В июне-июле 2015 года на территории РФ в ДТП по вине водителей автобусов погиб 21 человек, 92 получили травмы различной степени тяжести.

На территории Вологодской области зарегистрировано 26 ДТП по вине водителей пассажирского транспорта, в которых 1 человек погиб и 32 получили травмы.

Основные причины указанных ДТП: техническая неисправность автобусов, нарушение установленного режима труда и отдыха водителями.

Оптимальное регулирование периодов труда и отдыха водителей позволит обеспечить их стабильную работоспособность, уверенность в управлении транспортом и, соответственно, повысить безопасность дорожного движения.