Постановлением Правительства области от 21 сентября 2015 года № 772 «Об утверждении Правил квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» предусмотрено новое мероприятие, направленное на содействие занятости инвалидов, - резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Резервирование рабочих мест осуществляется работодателями, не выполняющими квоту для приема на работу инвалидов.

Работодатель и Центр занятости определяют по каким, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, профессиям возможно создание рабочих мест и возможность обучения безработных инвалидов по данным профессиям для дальнейшего трудоустройства.

Между работодателем и Центром занятости заключается договор о резервировании рабочих мест, согласно которому работодатель обязуется в счет квоты для приема на работу инвалидов создать рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, и трудоустроить на них инвалидов, прошедших обучение по направлению Центра занятости, а Центр занятости обязуется направить безработных инвалидов на обучение по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Резервирование позволяет работодателям получить обученного специалиста и выполнить требования законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.