До 1 марта включительно 29 958 работодателей Вологодской области должны представить в региональное Отделение ПФР обязательную отчётность о страховом стаже сотрудников за 2021 год. В общей сложности работодатели должны подать сведения о стаже 577 871 работающего жителя региона.

На основе этих сведений ПФР назначает страховые пенсии по старости. Напомним, что страховой стаж важная составляющая, от которой зависит право гражданина на пенсию: в 2022 году для возникновения права необходимо иметь не менее 13 лет стажа. Это требование ежегодно возрастает на один год: начиная с 2024 года, стажа необходимо будет иметь не менее 15 лет.

Работодатели, имеющие до 10 сотрудников включительно, отчёт в ПФР могут представить как в электронной форме, так и на бумажном носителе. При этом ПФР рекомендует подавать сведения по электронным каналам связи, так как это в значительной степени облегчает процесс подготовки и сдачи отчётности. Организации с численностью свыше 10 работников подают отчётность только в электронном виде. Программы и формы для заполнения размещены на сайте ПФР в блоке «Меню» в разделе «Работодателям» в подразделе «Отчётность».

Региональное Отделение ПФР обращает внимание, что в отчёт по стажу необходимо включать всех сотрудников, имевших трудовые отношения с работодателем в прошлом году, в том числе и уволенных. Таким образом, все работники, сведения о которых направлялись в ежемесячных отчётах в ПФР по форме СЗВ-М, должны быть включены в обязательный отчёт по стажу. При этом не отменяется подача работодателями ежемесячных сведений о количестве работающих сотрудников (СЗВ-М), на основании которых Отделением ПФР выносятся решения об индексации пенсий уволившимся пенсионерам.