С 2015 года в стране начинает действовать новая пенсионная формула, по которой размер пенсии будет зависеть от продолжительности страхового стажа, «белой» зарплаты и возраста выхода на заслуженный отдых. Перед разработчиками стояла цель сделать формулу максимально прозрачной и понятной для любого гражданина.

В итоге с 2015 года пенсия будет рассчитываться по следующей условной формуле: A*B+C+d, где А — пенсионные баллы, B — стоимость пенсионного балла, C — фиксированная выплата, d – накопительная пенсия.

Нововведением в пенсионном законодательстве станут баллы (пенсионные коэффициенты). Ими будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина. Обязательными условиями при назначении страховой пенсии к 2025 году станут 30 индивидуальных коэффициентов, 15 лет страхового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 — для мужчин). Стоимость пенсионного балла будет ежегодно устанавливаться Правительством РФ, в 2014 году он равен 64 руб. 10 коп. Для того, чтобы набрать минимальное количество баллов (30), нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда, сегодня он оставляет 5 554 рубля) или 30 лет с зарплатой не ниже 1 МРОТ. Кроме того, пенсионные коэффициенты предусмотрены и за так называемые нестраховые периоды (например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии).

С 2015 года в России будут существовать два вида пенсий — страховая и накопительная. Страховая пенсия, как и сейчас, будет трех видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. К ней будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера, сегодня он составляет 3 844 руб. 98 коп.), она будет ежегодно увеличиваться по доходам Пенсионного фонда РФ, но не ниже уровня инфляции.

Порядок исчисления накопительной пенсии аналогичен расчету сегодняшней накопительной части трудовой пенсии. В течение двух лет ( до 31 декабря 2015 года) гражданам 1967 года рождения и моложе предоставлена возможность определиться с тарифом страховых взносов на накопительную пенсию — выбрать 6% или полностью отказаться от ее формирования в пользу страховой пенсии.

Добавим, что в полном объеме новая пенсионная формула будет применима к гражданам, начинающим свою трудовую деятельность после 2015 года. У всех остальных пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут переконвертированы в баллы и сохранятся в полном объеме.