Повышение возраста выхода на пенсию не затронет граждан, работающих с вредными и тяжелыми условиями труда, работников железнодорожного транспорта и метрополитена, гражданской авиации, граждан, трудящихся на лесозаготовках и лесосплаве, водителей общественного транспорта, шахтеров, граждан, работающих с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работников пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб МЧС России и других представителей профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Размер материнского капитала в 2019 году не изменится и составит 453 026 рублей.

Направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы, оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты в связи с рождением второго ребенка.

Ежемесячная выплата положена семьям с низким доходом, в которых второй ребенок родился в 2018 году и далее.

Право на перерасчет пенсии имеют неработающие пенсионеры, которые живут в сельской местности и отработали не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Перерасчет пенсий произведен автоматически с 1 января 2019 года. На сегодняшний день количество пенсионеров в области, имеющих право на увеличение фиксированной выплаты, - 6 629 человек. Их пенсии с нового года вырастут на 1333 рубля(25% фиксированной выплаты). Работа по уточнению периодов работы в с/х завершится в конце года**.

В 2019 году Пенсионный фонд запустит пилотный проект – цифровую социальную карту, которая станет электронным аналогом пенсионного удостоверения.

Она будет работать на базе существующего мобильного приложения ПФР и отразит информацию о статусе гражданина и положенных ему социальных льготах в виде уникального QR-кода. Считывание кода с экрана смартфона позволит определить право пенсионера или человека предпенсионного возраста на положенные ему льготы, скидки и другие формы социальной поддержки, предоставляемые не только государством, но и коммерческими организациями.

Увеличение периода трудоспособности граждан РФ начинается в 2019 году и продлится до 2023 года. В новом законе*, предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. В 60 лет на пенсию выйдут женщины 1968 года рождения и младше, в 65 – мужчины 1963 года рождения и младше.

Институт досрочных пенсий по социальным мотивам сохраняется, льготы предоставлены многодетным матерям, родителям инвалидов с детства и др. Приведу несколько примеров.

В 2019 году на Вологодчине увеличилась ежемесячная выплата из материнского капитала. Ее новый размер - 10 940 рублей (в 2018 году – 10 732 рубля).

Выплата положена семьям с ежемесячным доходом ниже 17 857 руб. 50 коп. на человека, в которых второй ребенок родился в 2018 году и далее.

Для ее оформления необходимо представить в территориальный орган ПФР по месту жительства паспорт заявительницы, свидетельства о рождении детей, сведения о доходах членов семьи за последние 12 месяцев (кроме доходов совершеннолетних детей), банковские реквизиты счета.

Право на перерасчет пенсии имеют неработающие пенсионеры, которые живут в сельской местности и отработали не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Перерасчет пенсий произведен автоматически с 1 января 2019 года. На сегодняшний день количество пенсионеров в области, имеющих право на увеличение фиксированной выплаты, - 6 629 человек. Их пенсии с нового года вырастут на 1333 рубля(25% фиксированной выплаты). Работа по уточнению периодов работы в с/х завершится в конце года**.

В 2019 году Пенсионный фонд запустит пилотный проект – цифровую социальную карту, которая станет электронным аналогом пенсионного удостоверения.

Она будет работать на базе существующего мобильного приложения ПФР и отразит информацию о статусе гражданина и положенных ему социальных льготах в виде уникального QR-кода. Считывание кода с экрана смартфона позволит определить право пенсионера или человека предпенсионного возраста на положенные ему льготы, скидки и другие формы социальной поддержки, предоставляемые не только государством, но и коммерческими организациями.

Режим работы остальных отделений почтовой связи

29 декабря почтовые отделения по всей Вологодской области будут работать по графику понедельника с сокращением времени работы на 1 час,

30 декабря – по установленному графику работы, а 31 декабря - по графику субботы.

1, 2 и 7 января 2019 года являются выходными днями для отделений почтовой связи по всей стране, в эти дни не осуществляются обмен и доставка почтовых отправлений, периодических печатных изданий и выемка письменной корреспонденции из почтовых ящиков.

Все знают, что работодатели грешат зарплатами «в конвертах», отсутствием составления трудовых договоров, начислением заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Неофициальная выплата заработной платы («серая зарплата») влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.