Установлена ответственность работодателя за воспрепятствование осуществлению работником права на замену банка, в который перечисляется заработная плата

С 06.08.2019 вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации», направленный на обеспечение согласования интересов сторон трудовых правоотношений при определении правил выплаты заработной платы.

Согласно изменениям, работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы (ранее такой срок составлял 5 рабочих дней).

Одновременно Федеральным законом от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» установлена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

За совершение данного административного правонарушения предусмотрено наказание в виде предупреждения или штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую

деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей, на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей.

 

 

Помощник прокурора района

 

юрист 3 класса М.А. Полевая