Для организации мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда нет обязательного регламента. Работа основана и строится на инициативе участников мероприятий, совместные стремления которых направлены на улучшение условий и охраны труда работников.
Международная организация труда объявила темой Всемирного дня охраны труда в 2013 году - "Профилактика профессиональных заболеваний"
Предлагаем Работодателям присоединиться к продвижению этой идеи и организовать проведение совместно с работниками мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда.
О мероприятиях и результатах проведения просим проинформировать Департамент труда и занятости населения Вологодской области с целью распространения положительного опыта среди организаций Вологодской области по эл.адресу trud.nikolsk@depzan.info или по факсу 8(81754) 2-14-68 Департамент труда и занятости Вологодской области
Перечень мероприятий, рекомендуемых для проведения мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда
- Доведение до сведения работников информации о:
- Всемирном дне охраны труда (на информационных стендах; устные и письменные обращения к работникам; видеоролики; изготовление плакатов, посвященных дню охраны труда);
- состоянии условий и охраны труда в организации;
- требованиях международных конвенций и стандартов по безопасности труда.
- формление информационных стендов и уголков по охране труда.
- Внеплановое проведение обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах.
- Анкетирование по вопросам охраны труда, например: «Ящик доверия», «Вопрос – ответ».
- Проведение:
- смотров – конкурсов: на лучшую организацию работы в сфере охраны труда в структурных подразделениях: «Культура охраны труда», на лучшее рабочее место по охране труда;
- дней охраны труда в структурных подразделениях (с подведением итогов на лучшую организацию работы по охране труда, поощрением руководителей, работников служб по охране труда и работников, успешно осуществляющих работу по охране труда);
- праздников труда (поздравления, поощрения, самодеятельность, чаепития);
- выставок и конкурсов на тему охраны труда (здоровья) (например: выставка рисунков, поделок детей работников на тему: «Папы и мамы, мы вас ждем здоровыми домой», «Охрана труда глазами детей»; выставка работ работников «терпенье и труд – все перетрут»;
- заседаний комиссий по охране труда, конференций, лекций (например, о возможных рисках для здоровья на производстве и их предупреждении), семинаров, «круглых столов», совещаний, планерок по охране труда;
- мероприятий или информационных кампаний, направленных на профилактику и борьбу с нарушением дисциплины труда (связанной например, с нахождением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, наркотического и иного токсического опьянения).
- Приобретение необходимой нормативной литературы и наглядных материалов по охране труда.
- Доведение до работников новых требований по охране труда (объявления, через информационное табло и т.д.).
- Посвящение открытия нового объекта (начала выпуска новой продукции) Всемирному дню охраны труда.
- Проведение профилактических мероприятий на предприятии с вредными и (или) опасными условиями труда:
- качественное проведение предварительных медицинских осмотров с учетом противопоказаний к работе с данным фактором;
- оптимизацию режимов труда и отдыха;
- снижение норм рабочего времени (защита временем);
- биологическая профилактика (лечебно-профилактическое питание, дополнительная витаминизация, проведение профилактических прививок и др.);
- разработка планов мероприятий по устранению вредных и опасных факторов на рабочих местах;
- пропаганда здорового образа жизни и многое другое.
- Иные инициативы, направленные на обеспечение безопасного труда и охрану здоровья человека труда.
