Информация о подготовке

Подготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров, включает в себя получение ими дополнительных знаний по отдельным вопросам теории и практики управления.  При работе с резервом , в основном, практикуется участие резервистов  в  семинарах (в т.ч. онлайн), совещаниях при Главе района, временно исполняющем полномочия руководителя администрации, конференциях, работе постоянных комиссий, в разработке целевых программ, проектов, планов, в подготовке и проведении мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию должности резерва управленческих кадров, а также самообразование (изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность  органа местного самоуправления, законодательства о противодействии коррупции,     специальной профессиональной литературы, необходимой для исполнения обязанностей по должности).
За истекший период   2017 года резервисты участвовали в онлайн-семинарах и вэбинарах по темам:

  • “Актуальные вопросы внедрения оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных правлвых актов, экспертизы действующих муниципальных правовых актов”;
  • “Роль органов местного самоуправления в развитии малого и среднего предпринимательства”:
  • ”Местное самоуправление в конституционном правосудии”.

Всего за 1 квартал 2017 года участвовали в мероприятиях 14 человек.