Информация о подготовке

Подготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров, включает в себя получение ими дополнительных знаний по отдельным вопросам теории и практики управления. При работе с резервом , в основном, практикуется участие резервистов в семинарах (в т.ч. онлайн), совещаниях при Главе района, руководителе администрации, конференциях, работе постоянных комиссий, в разработке целевых программ, проектов, планов, в подготовке и проведении мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию должности резерва управленческих кадров, а также самообразование (изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность органа местного самоуправления, законодательства о противодействии коррупции, специальной профессиональной литературы, необходимой для исполнения обязанностей по должности).

За истекший период 2018 года резервисты участвовали в онлайн-семинарах и вэбинарах по темам:

- «Вопросы противодействия коррупции»;

- “Предоставление муниципальных услуг в электронном виде, межведомственное взаимодействие”;

- “Актуальные вопросы внедрения оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных правовых актов, экспертизы действующих муниципальных правовых актов”;

- “Роль органов местного самоуправления в развитии малого и среднего предпринимательства”:

- ”Местное самоуправление в конституционном правосудии”.

 

Всего за 1 полугодие 2018 года участвовали в мероприятиях 10 человек.